东谈主民网北京5月15日电 （记者乔雪峰）近日，脉脉高聘东谈主才智库发布的《2026春招职场瞻念察解释》（以下简称《解释》）深入，2026年春招呈现“岗亭加多、薪资高涨、竞争趋缓”三大趋势。具体来看，1-4月，新经济行业新发岗亭量同比增长22.6%，新经济行业新发岗亭平均月薪从4.42万元升至4.96万元，涨幅12.13%。北京、杭州成为新发岗亭AI浸透率最高的两座城市。

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AI和具身智能是最中枢的增量赛谈。2026年1至4月，AI畛域岗亭量同比增长8.7倍，博亚体育中国官网在线入口具身智能岗亭量暴增15倍，参预东谈主才高速膨大期。具身智能岗亭平均月薪从5.9万元升至6.2万元，标明企业在快速扩量的同期也在加薪抢东谈主。

《解释》深入，AI正在成为职场基础要领，开云体育依然深度融入组织搞定。95.11%的新经济东谈主才齐在使用AI器具。38.51%的才略员暗示公司已将AI才气纳入绩效考察。

被调研者中，66%已获取公司AI相沿，大厂提供的AI相沿更充分。万东谈主以上企业中70.3%提供免费或自研AI器具，500东谈主以下企业仅为42.5%。与此同期，43.62%的AI使用者愿为AI才气私费，3.54%的重度用户年花消超2000元。

“AI诈欺东谈主才将迎来招聘需求爆发。目下抢东谈主的不仅是大厂、大模子公司，具身智能、智能硬件、智驾公司齐加入了抢东谈主大战。”脉脉创举东谈主兼CEO林凡暗示，AI东谈主才的招聘逻辑与传统招聘不同，企业仅靠发布岗亭等不来AI东谈主才，需要深入AI东谈主才的圈子开云(中国)一站式服务官方网站，通过酬酢招聘识别东谈主才、触达东谈主才；执续方针自己本事口碑和老板品牌才能成绩东谈主才。